Sáng 26/6/2025, ĐHQG-HCM tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng với sự tham dự của hơn 100 đại biểu đến từ các đơn vị thành viên và trực thuộc. Hội nghị nhằm cập nhật các quy định, hướng dẫn các nội dung về công tác thi đua, khen thưởng và tháo gỡ những vướng mắc trong quá trình triển khai thực tế.
Phát biểu khai mạc, TS Lê Thị Anh Trâm, Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ cho biết: “Năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Luật Thi đua, khen thưởng 2022 (hiệu lực thi hành từ 01/01/2024) và các văn bản hướng dẫn mới. Trong quá trình thực hiện, nhiều đơn vị gặp khó khăn về quy trình thủ tục và thời gian hoàn thiện. Đây là dịp để cùng rà soát, điều chỉnh, rút kinh nghiệm thực hiện cho năm 2025”.
Tại Hội nghị, ThS Huỳnh Thị Hải Quyên, Phó Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ đã trình bày các nội dung trọng tâm của Luật Thi đua, khen thưởng 2022; Nghị định 152/2025/NĐ-CP; các thông tư và các quy định khác có liên quan, tập trung vào tiêu chí xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; quy trình thủ tục và thẩm quyền ở từng cấp. Đồng thời nhấn mạnh một số nội dung có liên quan đến công tác xét sáng kiến/đề tài, đề án, các công trình khoa học công nghệ; công tác đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân; công tác xét các khối thi đua để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Phần thảo luận ghi nhận nhiều góp ý thực tế từ các đại biểu tham dự. Nhiều đại biểu chia sẻ khó khăn khi xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; trong đó, việc xét các sáng kiến, đề tài/đề án/các công trình khoa học công nghệ yêu cầu cần có văn bản xác nhận tính ứng dụng gặp khó khăn, gây ảnh hưởng nhất định đến kết quả xét thi đua, khen thưởng. Một số ý kiến đề xuất cần xây dựng phần mềm quản lý công tác thi đua, khen thưởng dùng chung trong toàn ĐHQG-HCM, giúp số hóa quy trình, hỗ trợ cán bộ tổng hợp minh chứng và báo cáo.
Phát biểu kết luận, TS Lê Thị Anh Trâm đánh giá cao tinh thần đóng góp ý kiến từ các đơn vị. Bà nhấn mạnh: “Các đơn vị cần nghiên cứu kỹ quy định, định hình sớm các hình thức khen thưởng bậc cao ngay từ đầu năm, chuẩn bị hồ sơ và chủ động trao đổi với Ban Tổ chức - Cán bộ để được tư vấn, tránh để hồ sơ không đáp ứng thủ tục, bị trả về vì thiếu sót. Tài liệu tập huấn sẽ được chuyển đến các đơn vị để thuận tiện cho việc tra cứu, hỗ trợ triển khai thực hiện hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong toàn hệ thống trong thời gian tới”.
Hội nghị là bước chuẩn bị cho việc triển khai, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại ĐHQG-HCM trong năm 2025 đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
NAM PHONG
Hãy là người bình luận đầu tiên