ĐHQG-HCM làm việc với UBND TP.Hồ Chí Minh về triển khai Nghị quyết số 57

Ngày 25/3/2025, ĐHQG-HCM đã có buổi làm việc với UBND TP.Hồ Chí Minh về triển khai Nghị quyết số 57 ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Tại buổi làm việc, PGS.TS Vũ Hải Quân – Giám đốc ĐHQG-HCM đã đề xuất, kiến nghị nhiều nội dung xoay quanh việc phối hợp triển khai Nghị quyết số 57.

Ông Võ Văn Hoan - Phó Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh bày tỏ, Nghị quyết số 57 là bước đột phá cho đất nước. Buổi làm việc giữa UBND TP.Hồ Chí Minh và ĐHQG-HCM là dịp để 2 bên trao đổi việc phối hợp triển khai Nghị quyết 57, nhất là trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực; đồng thời thảo luận việc khai thác tối đa tiềm lực của thế giới cho các hoạt động của thành phố thông qua cơ chế hoạt động của Trung tâm Cách mạng công nghiệp 4.0.

Cần có những chính sách ưu đãi cho người học

PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc ĐHQG-HCM nhấn mạnh vấn đề đào tạo nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Nghị quyết số 57. Muốn phát triển khoa học công nghệ, địa phương cần có đội ngũ kỹ sư, cử nhân được đào tạo trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết liên quan đến các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM). Giám đốc ĐHQG-HCM đề xuất, bên cạnh các học bổng khuyến học, khuyến tài, TP.Hồ Chí Minh cần đẩy mạnh các chính sách vay vốn ưu đãi hỗ trợ sinh viên học tập. “Tôi cho rằng đối với việc đào tạo đại học, cần có khoản vay để sinh viên có thể trang trải chi phí, hỗ trợ các em vượt qua khó khăn về tài chính”, PGS.TS Vũ Hải Quân nói.

Theo PGS.TS Vũ Hải Quân, những kiến thức về ngoại ngữ, kỹ năng mềm là điều các doanh nghiệp yêu cầu đối với sinh viên. Tuy nhiên, chi phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng các kiến thức, kỹ năng này rất tốn kém. Trong khi đó, mức học phí ở thời điểm hiện tại tập trung vào đào tạo tri thức. Giám đốc ĐHQG-HCM đề xuất TP.Hồ Chí Minh đầu tư kinh phí để phát triển kỹ năng mềm và ngoại ngữ cho sinh viên.

Đối với các phòng thí nghiệm phục vụ đào tạo, PGS.TS Vũ Hải Quân cho biết, kinh phí phần lớn được đầu tư cho phòng thí nghiệm chiều sâu, phục vụ nghiên cứu khoa học, chưa hỗ trợ việc học tập của sinh viên. Điều này dẫn đến tình trạng sinh viên không có nơi để thực hành. Giám đốc ĐHQG-HCM đề xuất thành phố cần đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ đào tạo đặt tại các cơ sở đào tạo của ĐHQG-HCM và giao cho ĐHQG-HCM quản lý, duy trì, vận hành. 

Ngoài ra, đối với đào tạo sau đại học, Giám đốc ĐHQG-HCM đề xuất địa phương cần có những chính sách hỗ trợ học bổng, cơ sở dữ liệu dùng chung phục vụ cho hoạt động học tập, nghiên cứu của học viên cao học, nghiên cứu sinh.

Phối hợp giữa các bên, hướng đến đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Các chuyên gia và nhà khoa học của ĐHQG-HCM đã đưa ra nhiều đề xuất với UBND TP.Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực. Theo đó, hai bên cần xây dựng giáo trình cụ thể và huy động đội ngũ giảng viên có chuyên môn để đào tạo nhân lực chất lượng cao. Đồng thời, việc kết nối doanh nghiệp để hỗ trợ tài chính cho sinh viên cũng là một giải pháp quan trọng, giúp giảm bớt gánh nặng kinh tế và tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập.

Bên cạnh đó, TP.Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục cần xác định các ngành trọng điểm để định hướng đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển và thu hút đầu tư, xây dựng các chính sách ưu đãi nhằm giữ chân nhân tài, tạo điều kiện để họ phát huy năng lực sau khi tốt nghiệp.

Nhằm thúc đẩy nghiên cứu và đào tạo chuyên sâu, các chuyên gia nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung phát triển ba lĩnh vực mũi nhọn: công nghệ sinh học, trí tuệ nhân tạo và bán dẫn. Việc này đòi hỏi một chiến lược dài hạn cùng với các cơ chế huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn quỹ hỗ trợ, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho thành phố trong tương lai.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Võ Văn Hoan bày tỏ sự nhất trí cao với những đóng góp, ý kiến của các chuyên gia, nhà khoa học của ĐHQG-HCM. Phó Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh nhấn mạnh tầm quan trọng của đào tạo nguồn nhân lực và khuyến khích các trường đại học, doanh nghiệp tạo ra sản phẩm khoa học – công nghệ. Ông Hoan đề xuất thành phố hỗ trợ các cơ sở giáo dục thông qua cơ chế đầu tư trực tiếp hoặc gián tiếp, đồng thời đổi mới tư duy và cách làm để nâng cao hiệu quả thực hiện. Bên cạnh đó, ông Võ Văn Hoan cũng đề xuất các chính sách hỗ trợ nghiên cứu khoa học, đầu tư trang thiết bị trọng yếu, xây dựng quỹ nghiên cứu chấp nhận rủi ro và trao giải thưởng cho sinh viên, giảng viên, nhà khoa học. Đặc biệt, ông Hoan nhấn mạnh việc liên kết giữa nhà trường - doanh nghiệp - địa phương để hướng đến phát triển đào tạo nhân lực cho thành phố.

Nhằm khẩn trương triển khai Nghị quyết số 57, với những nội dung đã trao đổi, thảo luận rất chi tiết, cụ thể thông qua các buổi Tọa đàm, buổi làm việc giữa hai bên, Giám đốc Vũ Hải Quân cho biết, ĐHQG-HCM sẽ gửi báo cáo cụ thể đến Thường trực Thành ủy TP.HCM, kiến nghị TP.HCM các nội dung sau: (1) TP.HCM xây dựng cơ chế hỗ trợ đặt hàng đào tạo, đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ hoạt động đào tạo; (2) Thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo, có chi nhánh đặt tại ĐHQG-HCM, hướng đến trở thành Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia nhằm kết nối với khu vực Đông Nam Bộ, cả nước và thế giới; (3) Giao ĐHQG-HCM, Sở Khoa học và Công nghệ xây dựng một số chương trình nghiên cứu phát triển, ứng dụng công nghệ chiến lược; (4) Hỗ trợ, đầu tư để thí điểm xây dựng Khu đô thị ĐHQG-HCM trở thành khu đô thị thông minh, kiểu mẫu của TP.HCM.

KHẮC HIẾU